访企拓岗见成效，双院联动促就业 —我校开展访企拓岗专项行动

为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全面落实教育部及河南省教育厅关于2023年普通高校毕业生就业创业工作相关通知要求，我校坚持“走出去，请进来”相结合方式，持续开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，深入了解用人单位需求信息，挖掘吸纳毕业生稳定就业的优质单位和岗位信息，搭建双选平台，助推我校2023届毕业生充分高质量就业。

双院联动，访企拓岗“走出去”

为加强与用人单位联系，挖掘更多优质就业岗位机会。学校各院部、书院联合发力，主动出击，积极“走出去”，赴北京市、上海市、江苏省、广东省及省内各地市开展“书记院长访企拓岗促就业专项行动”，进一步深化校企合作协同育人，建立人才输送长期合作机制，奠定毕业生就业坚实基础。截止4月中旬，学校开展访企拓岗实地走访单位30家，为毕业生开拓就业实习岗位3000余个。

走访期间，学校分别与当地卫健委及企事业单位进行深入座谈，详细介绍我校办学理念、专业特色以及2023届毕业生情况，深入了解用人需求，并就发挥各自优势，合作提升人才培养质量，实现精准就业对接，构建人才供给机制等方面沟通交流。深化与用人单位在职业体验、人才培养、产教融合、实习就业等方面全方位合作，并积极邀请各单位来校招聘。各单位评价我校毕业生不仅拥有扎实的理论知识，而且具备较强的动手实践能力，综合表现优异，希望以本次座谈为契机，进一步加强联系，共同推进校企双方深层次合作，把教学与产业有机结合，实现学校人才与企业设备、技术优势互补。

广搭平台，优企良岗“请进来”

双院紧抓春季招聘关键期，丰富访企拓岗形式，将用人单位“请进来”，为学生和用人单位搭建双选平台，共商校企合作新模式。双院充分发挥校园招聘主渠道作用，通过组团、联动等方式共享岗位资源，广泛开展行业性、区域性、联盟性的小而精、专而优的“万企进校园”专场招聘活动。截止4月中旬，学校“请进来”企业80余家，举办小型招聘会4场，专场宣讲会46场，累计提供就业岗位5296个。

用人单位来校期间，学校本着“以服务为宗旨，以就业为导向”的方针，着眼“精细化培养，高位化就业”的目标，主动沟通对接，并结合双方合作意向和工作实际，制定切实可行的校企合作框架，充分发挥高校育人强项和企业实践的丰富资源，实现互惠共赢、共同发展目标，为学生提供就业绿色通道，共同构建“教学产研就”一体化就业育人体系，为社会输送更多优秀人才。

学校始终把市场建设作为促进毕业生就业的重要手段，坚持“走出去”与“请进来”相结合，不断拓宽就业渠道，让毕业生就业有“率”又有“质”。下一步，我校将持续深入用人单位开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，总结分享成功经验，固化形成长效机制，充分发挥校企双方资源优势，不断提高学校人才培养与社会需求契合度，促进我校人才培养高质量发展和毕业生更加充分、更高质量就业。（审核：马素娟、王德胜）

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