我校举办书记校长“访企拓岗”暨“百日冲刺”促就业——药学院专场招聘会

为深入贯彻落实全国稳就业工作电视电话会议、全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议、全省稳就业工作电视电话会议精神，切实扛牢促进我校毕业生就业的政治责任，全力促进我校2022届毕业生更充分更高质量就业，6月1日下午，我校举办书记校长“访企拓岗”暨“百日冲刺”促就业——药学院专场招聘会。副院长顾欢出席，大学生就业创业指导服务中心、药学院、精诚书院、羲和书院、德馨书院以及智行书院负责人参加本次活动。活动由药学院党总支书记李印省主持。

会上，顾欢首先对各单位的到来表示热烈的欢迎，并对各用人单位介绍了学校专业建设、人才培养、办学特色、毕业生就业等基本情况。他强调2022年就业形势严峻复杂，我校今年共有应届毕业生6254人，涵盖27个本专科专业，其中药学和药物制剂毕业生共计408名。药学院自成立以来，始终坚持“厚基础、重应用、创特色”的人才培养理念，聚焦于生物医药领域，侧重于药物研发与申报，加强应用型人才培养，为我省医药行业输入了大量药学人才。他希望学校携手各用人单位以“访企拓岗”为契机，双方能够充分发挥共同探索和实施以解决学生就业岗位为导向的校企合作模式，在拓宽就业渠道、拓展就业岗位、开展实习实训、加强就业指导等方面继续深化合作，促进校企双方共同发展，互利共赢。

据悉，本次招聘会共有上海药明康德、安徽新世纪药业、河南科伦药业、先声药业、拓新药业、新谊药业、河南省三才医药科技有限公司、卡尤迪生物科技、浙江湖州康平食品公司9家企业参加，并就公司的发展历程、薪资体系、毕业生就业反馈情况以及企业用人需求、招聘计划进行逐一宣讲介绍，累计提供药学、药物制剂就业岗位150个。接下来我校将统筹多方资源，持续组织各类“云端”招聘活动，继续多形式开展访企拓岗促就业专项活动，深化校企供需对接，大力开拓毕业生就业市场，构建就业育人的长效机制，提高2022届毕业生求职成功率，助推毕业生更充分更高质量就业。（审核：马素娟、王德胜）